Entra ano, sai ano e o quadro se repete: no intuito de cumprir os planejamentos estratégicos fixados no fim dos períodos anteriores o fantasma do passaralho ronda as grandes e médias redações. Cada um (re) inventa uma saída gloriosa, dependendo do que os gestores prometeram aos seus conselhos administrativos. Já tivemos os grandes PDVs, já passamos pela terceirização dos profissionais, inventamos o freela fixo, instituímos a figura do colaborador, isto sem falar no profissional multi-tarefa.Todos os esforços sempre voltados para reduzir o custo operacional sem comprometer a qualidade editorial - como se o leitor/ouvinte/telespectador fosse besta para não notar a queda da qualidade.
Na onda do que a indústria vem fazendo, o mote agora é a renegociação dos contratos dos Pjs. Como assim? Dimuição de remuneração? Nada disto.
Readequação do orçamento perante o novo quadro econômico-financeiro.
E que ninguém seja inguênuo de pensar que a exemplo do setor produtivo, haverá também diminuição da carga horária.
Resumo da ópera: trabalha-se mais, ganha-se menos, tudo fundamentado em uma relação de trabalho que a lei proíbe, pois pelo que nos conta a rádio peão, a atividade fim de uma empresa de comunicação não pode ser terceirizada. Uma bomba-relógio para os departamentos jurídicos/trabalhistas das empresas de comunicação.